Avec la réforme de la retraite de 2024, le paysage des services destinés aux futurs retraités évolue significativement. Cette refonte, axée sur la simplification des démarches, s’articule autour de plusieurs axes majeurs qui impacteront positivement la transition vers la retraite.
Dans cet article, nous explorerons en détail ces nouvelles avancées, mettant en lumière les opportunités qu’elles offrent pour simplifier et enrichir la préparation à la retraite.
La refonte majeure opérée par la réforme de la retraite s’illustre de manière significative dans la redéfinition de la retraite progressive. Désormais, la retraite progressive offre une opportunité inédite, permettant aux individus de réduire leur activité deux ans avant l’âge légal et de commencer à percevoir une fraction de leurs pensions.
Un des points forts de cette évolution réside dans son élargissement aux fonctionnaires, éliminant ainsi les barrières entre statut professionnel. De plus, les entreprises se voient désormais contraintes de justifier tout refus de passage à la retraite progressive, favorisant ainsi l’accessibilité à ce dispositif.
Dans un souci de transparence et d’accompagnement, une fonctionnalité innovante sera disponible d’ici la fin de l’année sur le site info-retraite. Cette fonctionnalité permettra aux futurs retraités de simuler avec précision les revenus qu’ils percevraient en optant pour la retraite progressive.
La réforme de la retraite intègre des changements significatifs concernant le cumul emploi retraite. Reprendre une activité après la retraite vous permettra désormais d’accumuler de nouveaux droits pour améliorer la pension. Le service en ligne « Mon estimation retraite » sera actualisé en avril 2024, offrant la possibilité de simuler le revenu potentiel avec ce nouveau dispositif.
À la fin de 2024, une demande en ligne pour la liquidation de la nouvelle pension obtenue grâce au cumul emploi retraite sera également disponible, offrant aux retraités une gestion plus fluide de leur transition professionnelle.
Un avantage notable de la réforme des retraites réside dans la reconnaissance accrue du rôle parental, offrant aux parents retraités une opportunité significative d’optimiser leurs avantages liés à la retraite. L’obtention de trimestres de retraite au titre de la naissance et de l’éducation des enfants, avec une majoration de 10% pour les parents de trois enfants ou plus, représente un point fort majeur de cette évolution.
Pour permettre aux parents retraités de prendre des décisions éclairées, la possibilité de déclarer le nombre d’enfants sur le compte retraite est désormais mise en avant. Les informations saisies, accompagnées des justificatifs tels que le livret de famille ou l’acte de naissance, seront prises en compte à partir d’avril 2024 lors des demandes de retraite ou de pension de réversion.
Une autre particularité remarquable réside dans la simplification des démarches. En juillet 2024, lors de l’estimation de la retraite, les informations déjà fournies concernant les enfants seront automatiquement intégrées, éliminant ainsi le besoin de répéter ces déclarations. Cependant, une attention particulière est nécessaire pour éviter de faire ces deux démarches le même jour, car la validation des informations par les régimes de retraite est cruciale avant leur intégration dans les services de demande de retraite et de simulation.
Pour les retraités résidant à l’étranger, la validation annuelle du certificat de vie sera grandement simplifiée en 2024. L’utilisation de la biométrie via l’application mobile Mon compte retraite permettra de remplir ces formalités en ligne, éliminant ainsi la nécessité de déplacements.
Cette méthode sécurisée implique une connexion à l’application, la prise de photos de pièces d’identité compatibles avec la biométrie, et une prise de photo de l’utilisateur avec des indications spécifiques pour éviter la fraude.
Les futurs retraités pourront accéder à plus d’informations sur leurs contrats d’épargne retraite. En se rendant sur leur compte retraite, ils auront une vue détaillée sur tous leurs contrats, y compris le nom de l’organisme financier auquel ils sont rattachés.
À partir du premier trimestre 2024, les banques auront l’obligation de notifier le montant disponible sur ces contrats, une information également accessible via l’application mobile. Un pas vers une gestion plus transparente et informée des ressources financières pendant la retraite.
Voir aussi :
Ressources
Portage salarial
Simulateur portage salarial
Calcul du TJM portage salarial
Cooptation
Métiers
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