Avec l’avènement de la révolution numérique, il est tout à fait naturel que les systèmes de paiement évoluent pour répondre aux besoins changeants de notre société moderne. C’est dans ce contexte que la carte Swile a fait son apparition en tant qu’outil novateur visant à moderniser et simplifier l’utilisation des titres-restaurant. Cette carte présente une multitude d’avantages et gagne constamment en popularité tant auprès des employeurs que des employés, au point de commencer à reléguer le traditionnel ticket-restaurant au second plan.
Swile, anciennement connue sous le nom de Lunchr, est avant tout une jeune entreprise originaire de Montpellier qui a entrepris de réinventer l’expérience des titres-restaurant et des cartes-cadeaux pour ses utilisateurs. Depuis 2021, elle a même atteint le statut envié d’entreprise licorne, marquant ainsi son ambition de surpasser définitivement le traditionnel ticket-restaurant en proposant une expérience entièrement dématérialisée et parfaitement adaptée aux exigences du monde moderne.
Vous vous demandez probablement comment fonctionne précisément la carte Swile et quels sont les avantages qu’elle offre à ses utilisateurs. C’est précisément ce que nous allons vous expliquer en détail dans cet article.
La carte Swile est une carte de paiement rechargeable conçue spécifiquement pour simplifier les transactions effectuées dans les restaurants et les magasins. Son utilisation est initiée par les employeurs qui la fournissent à leurs employés.
L’un de ses avantages clés réside dans sa nature entièrement dématérialisée. En d’autres termes, elle peut se présenter sous la forme d’une carte bancaire physique ou être intégrée dans une application mobile. Ce qui distingue davantage la carte Swile du ticket-restaurant, c’est le caractère automatique des versements qui s’effectuent sur celle-ci chaque mois.
La carte Swile opère de manière similaire aux tickets-restaurant classiques. Elle peut être employée pour les repas ainsi que pour l’achat de biens de consommation auprès de tous les partenaires affiliés à Swile.
Cependant, il est important de noter que l’utilisation de la carte Swile n’est utilisable que du lundi au samedi, pas les jours fériés et le dimanche, et elle est soumise à une limite quotidienne de 25 euros. Une différence significative par rapport au ticket-restaurant traditionnel réside dans le fait que la carte Swile permet de régler la note précisément au centime près.
Le chargement de la carte Swile s’effectue de manière automatique grâce au crédit mensuel alloué par votre employeur. Vous avez la possibilité de vérifier aisément le solde restant, que ce soit en ligne ou via l’application mobile dédiée. Ces plateformes vous offrent également la possibilité d’accéder à l’historique complet de vos transactions et de recevoir des informations relatives aux points d’acceptation à proximité de votre position géographique.
La carte Swile possède de nombreux avantages à la fois pour les salariés et les employeurs
Pour les employés :
Pour les employeurs :
Si vous êtes un employé et que vous souhaitez obtenir une carte Swile, la démarche est extrêmement simple. Pour obtenir votre carte Swile, il vous suffit de faire une demande à votre employeur. Celui-ci prendra ensuite en charge la commande de la carte en votre nom et procédera à son activation en fournissant toutes les informations nécessaires. Une fois que vous aurez reçu votre carte, il ne vous restera plus qu’à télécharger l’application mobile dédiée pour profiter de toutes les fonctionnalités qu’elle offre.
Après avoir obtenu votre carte Swile, il est conseillé de procéder à son activation le plus rapidement possible, à moins que votre employeur ne l’ait déjà fait pour vous. Cette activation est simple et se fait en suivant les instructions fournies dans le kit de bienvenue qui accompagne la carte. Une fois celle-ci activée, vous pouvez immédiatement l’utiliser dans tous les établissements acceptant ce mode de paiement pour régler vos repas.
En cas de perte ou de vol de votre carte Swile, il est impératif d’agir rapidement pour prévenir tout usage frauduleux. Dans ce cas, il est essentiel de prendre contact avec votre employeur ou le service client Swile dans les plus brefs délais. Ils pourront alors bloquer votre carte, minimisant ainsi les risques liés à une utilisation non autorisée. Vous pourrez ensuite commander une nouvelle carte soit via l’application mobile dédiée, soit directement auprès de votre entreprise.
Dans la plupart des cas, la carte Swile est destinée à régler exclusivement des dépenses liées à la restauration ou l’achat de produit de consommation. Cependant, certains établissements autorisent également les paiements avec cette carte pour des produits alimentaires à emporter ou des boissons non alcoolisées.
Il est à noter que, dans le but de préserver le pouvoir d’achat, le gouvernement a autorisé l’utilisation de la carte Swile et des tickets-restaurant pour l’achat de produits non alimentaires tels que le papier toilette ou le liquide vaisselle, et ce jusqu’au 31 décembre 2023.
Pour être éligible à l’obtention d’une carte Swile, il est nécessaire de travailler au sein d’une entreprise qui propose ce service à ses employés. La mise en place de ce système de titres-restaurants est généralement proposée aux salariés lorsque leur employeur décide d’y adhérer.
L’introduction de la carte Swile a profondément transformé la manière dont les titres-restaurants sont utilisés et administrés, tant du côté des employeurs que des employés. En adoptant cette solution innovante et pratique, vous pouvez être certain de faciliter considérablement vos transactions tout en profitant pleinement de ces avantages sociaux.
Voir aussi :
Ressources
Portage salarial
Simulateur portage salarial
Calcul du TJM portage salarial
Cooptation
Métiers
Informatique
Formateurs et coachs
Consultants
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