Comment passer d’ auto-entrepreneur à salarié porté ?

L’auto-entreprise (ou micro-entreprise) est souvent le statut privilégié par ceux qui se lancent dans l’entrepreneuriat. Simple et accessible, ce régime offre une grande souplesse, mais il s’accompagne aussi de limites importantes.

Pour les auto-entrepreneurs désireux de faire évoluer leur activité tout en bénéficiant d’une meilleure sécurité, le portage salarial peut être une alternative intéressante. Comment passer de la micro-entreprise au portage salarial ? Quels en sont les avantages ? Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour réussir cette transition.

Pourquoi passer de la micro-entreprise au portage salarial ?

Les raisons qui poussent un auto-entrepreneur à passer au portage salarial sont surtout économiques. En effet, les auto-entrepreneurs qui choisissent le portage salarial le font pour :

• Ne plus avoir de limites de chiffre d’affaires : lorsque vous montez une auto-entreprise, vous êtes soumis à une limite de chiffre d’affaires (77 700 pour les activités libérales, 188 700 pour les activités commerciales et de logement). En portage salarial, vous n’êtes pas soumis à ces restrictions.
• Ne pas vouloir monter une société : si une société n’impose pas de limite de chiffre d’affaires, sa création peut engendrer des coûts et des démarches administratives qui peuvent s’avérer contraignantes. Le portage salarial n’engendre aucun coût. En effet, devenir salarié porté est gratuit.

Quelles sont les démarches pour mettre fin à son auto-entreprise ?

Pour clôturer votre micro-entreprise, vous devez

• Déclarer la cessation de votre activité : vous devez remplir un formulaire dédié sur le guichet unique de l’INPI, accessible en ligne via entreprises.gouv.fr. Cette déclaration doit être effectuée dans un délai de 30 jours suivant l’arrêt de votre activité.
• Déclarer votre dernier chiffre d’affaires : même si celui-ci est nul. Cette déclaration s’effectue selon votre régime habituel, que vous soyez soumis à un prélèvement mensuel ou trimestriel. Elle permettra de calculer vos dernières cotisations sociales. Une fois ces calculs effectués, vous devrez procéder au paiement de ces cotisations dans les délais impartis.
• Vous acquitter de vos obligations fiscales:  cela inclut notamment la déclaration et le paiement de vos impôts sur le revenu pour l’année en cours. Si votre activité était soumise à la TVA, il faudra également transmettre une dernière déclaration de TVA.

Bon à savoir : même après l’arrêt de votre activité d’auto-entrepreneur, la CFE reste due pour les mois déjà écoulés de l’année. Cependant, vous avez la possibilité de demander un dégrèvement pour les mois restants auprès du service des impôts des entreprises.

Comment passer d’auto-entrepreneur à salarié porté ?

Après avoir fait votre déclaration de cessation d’activité, vous pouvez débuter en portage salarial assez rapidement. Pour cela, vous devez remplir les conditions nécessaires pour être éligibles à ce statut :

• Exercez une activité de prestations intellectuelles.
• Possédez une expertise dans votre domaine.
• Avoir une rémunération brute supérieure à 2 517, 13 euros par mois.

Si vous respectez toutes ces conditions, vous pouvez signer un contrat de travail avec une société de portage salarial. La procédure est gratuite et rapide. Une fois que vous avez signé votre contrat de travail, vous êtes libre de démarcher les entreprises.

Passez d’auto-entrepreneur à salarié porté comporte de nombreux avantages, comme nous le verrons par la suite.

Quels sont les avantages du portage salarial par rapport à l’entreprenariat ?

Le portage salarial offre de nombreux avantages aux freelances.

Pour aller plus loin :

• Peut-on cumuler intermittence et auto-entreprise ?
• Quelle est la fiscalité de la SASU
• Comment créer une SASU gratuitement
• Comment on se rémunère en SASU